Wiadomości
Ten dział jest skierowany do wszystkich, którzy interesują się wiadomościami ze świata transportu.
Jak rozliczać pracę w tzw. szóstym dniu?
Kierowca nie powinien pracować więcej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu. "Przeciętnie", czyli raz więcej, raz mniej, ale tak, żeby w całym okresie rozliczeniowym liczba dni pracy nie przekroczyła 5 na tydzień. Czasem może zdarzyć się, że kierowca pracuje więcej niż 5 dni, jak prawidłowo rozliczyć ten czas?
Czy każdy rodzaj dyżuru można kompensować czasem wolnym?
Sprawdź czy rekompensata dyżuru kierowcy czasem wolnym jest możliwa w przypadku dyżuru wynagradzanego stawką w wysokości 100% wynagrodzenia, jak i dyżuru wynagradzanego stawką w wysokości 50%?
Ile może wynosić długość okresu rozliczeniowego?
Do poprawnego rozliczenia czasu pracy kierowców musisz określić okres rozliczeniowy. Czy można go zmieniać?
Co masz zawrzeć w informacji o przepisach z zakresu czasu pracy?
Razem z umową o pracę powinieneś wręczyć kierowcy informację o przepisach z zakresu czasu pracy. Co powinno się w niej znaleźć?
Ani w dyrektywie WE 2002/15, ani w ustawie o czasie pracy kierowców nie zawarto konkretnych wymogów, które przepisy należy przytoczyć w treści informacji o czasie pracy dla kierowców. Wiadomo jedynie, że ma się tam znaleźć wyliczenie norm obowiązujących zarówno w całym kraju, jak i w zakładzie pracy, w którym kierowca jest zatrudniony. To znaczy, że musisz umieścić w tym dokumencie przepisy ustaw i rozporządzeń, a także aktów wewnątrzzakładowych, np. regulaminu pracy czy układu zbiorowego pracy. Ponadto informacja ma uwzględniać wyłącznie przepisy obowiązujące tego konkretnego kierowcę.
Użyczenie innej firmie licencji transportowej
Prowadzisz firmę transportową. Chciałbyś użyczyć innemu przedsiębiorstwu licencji wspólnotowej. Czy możesz to zrobić?
Naruszenie doby pracowniczej - jak sobie z nim radzić
Naruszenie doby pracowniczej to jeden z najczęściej wykrywanych u przewoźników w trakcie kontroli błędów. Czy wiesz, na czym polega?
Kierowca - dostawca a praca w szczególnych warunkach
Czy pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy dostawcy, który w grudniu ma zamiar przejść na emeryturę (ukończył 63 lata), ma prawo do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w szczególnych warunkach? Do obowiązków tego pracownika, wykonywanych przy wykorzystaniu samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, a czasem również samochodu ciężarowego o mniejszym ciężarze, należy m.in. załadunek towarów, realizacja dostaw. Pracownik ten pracuje w firmie od 10 lat, a za poprzednie lata pracy posiada świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach na okres 7 lat.
Mocowanie ładunku - 10 dobrych rad Komisji Europejskiej
Komisja Europejska ds. Transportu opracowała w 2002 r. przy udziale przewoźników oraz przedstawicieli państw członkowskich wytyczne odnośnie do europejskiej dobrej praktyki w zakresie mocowania ładunków w transporcie drogowym. Jakie to wytyczne?
W jaki sposób rozliczać nieprzepracowane godziny?
Zdarza się, że kierowca wraca z trasy wcześniej, niż to wynika z jego rozkładu czasu pracy. Zobacz, co powinieneś zrobić w tej sytuacji.
Jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia kierowcy?
W wielu firmach zatrudniających kierowców ich wynagrodzenie jest obliczane w nieprawidłowy sposób. Sprawdź, czy Ciebie to nie dotyczy.
Kontakt
- Mechanika Precyzyjna
- ul. Międzyleska 4
- 50-514 Wrocław
- e-mail: biuro@kacprzynski.pl
- kom. +48 601 71 58 94
- kom. +48 601 95 08 02
- tel. 71 336 04 99
Oddziały
- Frączak Sp. z o.o. ASO Mercedesa
- 51-423 Wrocław
- ul. Olsztyńska 1
- tel. 71 780 08 00
- Uni - Truck Sp z o.o. ASO Iveco
- 51-129 Wrocław
- ul. Żmigrodzka 251
- tel. 71 327 66 00
- Volvo Polska Sp. z o.o.
- 55-090 Mirków Długołęka
- ul. Wrocławska 39
- tel. 71 399 63 00
- Volvo Polska Sp. z o.o.
- 55-070 Pietrzykowice
- ul.Fabryczna 28
- tel. 71 758 22 22
Metody płatności
Istnieje możliwość płatności za pomocą kart kredytowych
Program Rzetelna Firma
Wiesław Kacprzyński Mechanika Precyzyjna
Dariusz Kacprzyński Firma Usługowo-Produkcyjno-Handlowa KACPRZYŃSKI